Produkt zum Begriff Bewerber:
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nachtgelichtet - Zeichnung
nachtgelichtet - Zeichnung , Die Ausstellung nachtgelichtet - Zeichnung präsentiert erstmals einen umfassenden Überblick über das zeichnerische Werk von Wolfgang Sautermeister. Seit den 1990er Jahren ist Sautermeister europaweit als Performancekünstler präsent; als Gründungsmitglied von zeitraumexit in Mannheim hat er zudem die regionale Performanceszene maßgeblich gefördert und geprägt. Dass er parallel dazu ein umfangreiches zeichnerisches OEuvre entwickelt hat, ist weniger bekannt. Der Katalog rückt diesen Strang seiner künstlerischen Praxis in den Fokus. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Spitze Skizze
Ein affenstarkes, kooperatives Zeichen- und Rätselspiel. Die beiden Affenkinder haben einen Heidenspaß bei ihrem Dschungelrätsel. Spielt ihr mit? Nur eine Person weiß, welche Sandfigur gesucht wird. Die anderen zeichnen mögliche Figuren, die weitere Hinweise geben. Versucht, mit so wenig Zeichnungen wie möglich der Lösung auf die Spur zu kommen. Behaltet alle Informationen im Blick, sprecht euch ab und kombiniert clever. So knackt ihr das Rätsel schneller als ?ne Kokosnuss!
Preis: 13.40 € | Versand*: 5.90 € -
Equilibrium B43 „Kreativität“
KreativitätDie wundervollen Flaschen von Aura-Soma® beinhalten Extrakte und Essenzen von Kräutern und Pflanzen in Kombination mit den Energien von Kristallen und Mineralien, die direkt auf den Körper aufgetragen werden. Es gibt eine Vielfalt von Farbkombinationen, die ihre Gaben auf unterschiedlichste Weise entfalten und zudem eine pflegende, wohltuende Wirkung ausüben, immer weisen die Farbkombinationen den Weg zur Seele.Türkis über TürkisDas kreative Potenzial entdecken. Innere Ängste erkennen. Annahme der eigenen inneren Bedürfnisse. Gefühlsverwirrungen auflösen.Anwendung: Um den ganzen Brustkorb herum.
Preis: 41.00 € | Versand*: 4.95 € -
Grand, Simon: Strategische Kreativität
Strategische Kreativität , Gestalten wir unser Leben so, wie wir es wollen? Engagieren wir uns für Unternehmungen, die echten Wert schaffen? Setzen wir uns wirksam für eine wünschenswerte Zukunft ein? Dieses Buch ist für Leserinnen und Leser geschrieben, die sich herausfordern und inspirieren lassen wollen. Der Kerngedanke ist: Die Gegenwart lässt sich nur sinnvoll reflektieren und verändern, wenn wir überzeugende Perspektiven für die Zukunft entwerfen und gestalten. Dafür braucht es Kreativität. Und Strategie. Im dynamischen Zusammenspiel und in immer wieder neuen Verbindungen. Simon Grand und Christoph Weckerle entwickeln ein Modell strategischer Kreativität, um präzise und überzeugende Antworten auf zwei zentrale Fragen zu finden: Was ist heute möglich - 'was geht'? Und was kann möglich werden - 'what if'? Kommen wir ins Handeln: als Künstlerinnen und Gestalter, als Forscherinnen und Unternehmer. In kreativen Organisationen und politischen Bewegungen. Ernsthaft und spielerisch. Ambitioniert und bescheiden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
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Was frage ich einen Bewerber?
Was frage ich einen Bewerber, um mehr über seine Motivation für die Stelle, seine Erfahrungen und Fähigkeiten sowie seine Persönlichkeit und Arbeitsweise zu erfahren? Welche konkreten Beispiele kann er oder sie aus vergangenen beruflichen Situationen nennen, um seine oder ihre Kompetenzen zu belegen? Wie gut passt der Bewerber in das Team und die Unternehmenskultur? Welche Ziele und Erwartungen hat der Bewerber an die Position und das Unternehmen?
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Wie viele Bewerber bei der Bundespolizei?
Wie viele Bewerber gibt es bei der Bundespolizei? Gibt es bestimmte Kriterien, die Bewerber erfüllen müssen, um angenommen zu werden? Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der Bundespolizei ab? Gibt es bestimmte Voraussetzungen, die Bewerber erfüllen müssen, um eine Karriere bei der Bundespolizei anzustreben?
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Wird jeder Bewerber zu einem Online-Test eingeladen?
Nein, nicht jeder Bewerber wird zu einem Online-Test eingeladen. Die Einladung zu einem Online-Test hängt von den Anforderungen der Stelle und den Auswahlkriterien des Unternehmens ab. In der Regel werden Bewerber, die die ersten Auswahlkriterien erfüllen, zu einem Online-Test eingeladen.
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Wo gibt es mehr Bewerber als offene Stellen?
Es gibt viele Branchen und Regionen, in denen es mehr Bewerber als offene Stellen gibt. Dies kann aufgrund von Überangebot an Arbeitskräften, hoher Arbeitslosigkeit oder einer geringen Anzahl von Unternehmen in einer bestimmten Branche oder Region der Fall sein. In solchen Situationen ist der Wettbewerb um Arbeitsplätze in der Regel hoch und die Bewerber müssen sich besonders gut präsentieren, um erfolgreich zu sein.
Ähnliche Suchbegriffe für Bewerber:
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Die Kreativität des Unbewussten
Die Kreativität des Unbewussten , Fehlleistung, Traum und Symptom sind kreative Versuche des Unbewussten, einem Mangel oder einem Trauma Gestalt zu geben, um sie zu reparieren. Von der Entdeckung dieser konstruktiven Dimension in der klinischen Praxis hängt im Wesentlichen oft auch der Heilungserfolg ab. Diese besondere Betonung von Kreativität jenseits einer einseitigen Konzentration auf das Pathologische verbindet die Perspektiven der Autor*innen: Ausgerichtet an krisenhaften Behandlungssituationen steht dabei eine offene Haltung im Fokus, die es beiden am analytischen Prozess Beteiligten erlaubt, unbewusste Kompromissbildungen als konstruktive Lösungsversuche anzuerkennen. Zentral ist dabei die Auseinandersetzung mit dem Nicht-Verbalisierbaren, mit schmerzhaften Formen der (Selbst-)Erkenntnis, mit inneren und äußeren Räumen, der Präsenz von Kindheit und kindlichen Verhaltensmustern oder dem künstlerischen Ausdruck im engeren Sinne. Mit Beiträgen von Rainer Gross, Wolfgang Lassmann, Andreas Mittermayr, Sabine Schlüter und Sylvia Zwettler-Otte , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Illustration (Scheinberger, Felix)
Illustration , Felix Scheinberger hat Ihnen Mut zum Skizzenbuch gemacht und die Welt der Wasserfarbe erschlossen. Er kennt das Illustratorenleben aus eigener Erfahrung. Im Rahmen seiner Lehre erfährt er, welche Fragen, Ängste und Probleme sich am Anfang der Laufbahn auftun und durch sein Engagement in der Illustratoren Organisation kennt er die Alltagssorgen derer, die von Ihrer kreativen Arbeit leben wollen ¿ und müssen. Was liegt da näher, als ein Buch, in dem es nicht darum geht, Ihnen eine spezielle Illustrationstechnik en detail zu erschließen, sondern darum, Überblick zu geben: Über alle Techniken und ihre Erfolgsgeheimnisse. Und wertvolle Tipps zum Überleben als Illustrator/in inklusive Kalkulationsgrundlagen. (Fast) Alles, was Sie über Illustration wissen sollten in einem Buch. ¿Haste mal nen Vogel?¿ fragte er die besten Illustrator/innen im In- und Ausland. Und sie flogen ihm zu. In unterschiedlichsten Stilen und Techniken zeigen sie die Vielfalt der Möglichkeiten. Und begleiten Sie durch über 100 Kapitel zu allen Facetten des Lebens als Illustrator/in. Hundert Wege einen Vogel zu malen ist also einerseits eingelöstes Versprechen. Andererseits Ermutigung, Ihren eigenen Weg zu suchen. Und mit Unterstützung dieses Buches auch zu finden! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201311, Produktform: Leinen, Autoren: Scheinberger, Felix, Seitenzahl/Blattzahl: 356, Abbildungen: 600, Keyword: Anleitung; Felix Scheinbeger; Gestaltung; Illustrationen; Illustrationstechniken; Illustratoren; Kreativität; Malen; Ratgeber; Skizzieren; Vogel; Vögel; Wasserfarbe; Zeichnen, Fachschema: Zeichnung (Kunst)~Buchkunst / Illustration~Illustration - Illustrator~Beruf / Karriere~Karriere~Design~Kunsterziehung~Kunstunterricht, Fachkategorie: Zeichnung~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Unterricht und Didaktik: Kunst und Design~Architektur: Innenarchitektur~andere grafische Kunst~Tiere in der Kunst~Kunst: Grundlagen und Techniken, Fachkategorie: Illustration, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: Schmidt Hermann Verlag, Verlag: Schmidt Hermann Verlag, Verlag: Verlag Hermann Schmidt GmbH & Co. KG, Länge: 246, Breite: 177, Höhe: 40, Gewicht: 1184, Produktform: Halbleinen, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1833651
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
Häfner, Johannes: Kreativität im Unternehmen
Kreativität im Unternehmen , Johannes Häfner / Lea Bridts / Rebecca Lange Kreativität im Unternehmen Anregungen, Mehrwert, Praxisbeispiele ISBN 978-3-8006-7340-7 1. Auflage 2024 In jedem von uns steckt Kreativität - also die Fähigkeit, etwas Neues und Originelles zu erschaffen. Wichtig ist nur, dieses Potenzial in sich zu entdecken und zu entfalten. Denn wer das schafft, wird seinen Job täglich mit mehr Leidenschaft angehen und somit bessere Ergebnisse sowohl für sich selbst als auch für das Unternehmen erzielen. Wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch unterschiedliche Aktivitäten die Gelegenheit geboten, sich kreativ zu zeigen und Fantasie zu entfalten, dann wagen sie sich damit aus einer anderen Perspektive an neue Dinge heran. Ob Mitmach-Kunstwerke, Fotowalks oder Online-Workshops: In diesem Buch werden Ansätze aufgezeigt, wie die Kreativität im Unternehmen - unabhängig von der Größe - gefördert und damit ein Perspektivenwechsel angestoßen wird, der Raum für Innovationen schafft. Selbstverständlich sind auch viele Anregungen in diesem Handbuch zum selbst Ausprobieren geeignet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Farbe. Der Guide für Design und Kunst (Perryman, Laura)
Farbe. Der Guide für Design und Kunst , Palette mit fein nuancierten Zwischentönen Von klassischer Malerei mit natürlichen Pigmenten über das legendäre Yves-Klein-Blau bis zu viralen Modetrends wie Millennial Pink - dieses facettenreiche Kompendium taucht tief in die Welt der Farben ein. In neun Kapiteln werden die wichtigsten Farbfamilien mit einer Fülle von spannenden Hintergrundinformationen zu Pigmentgewinnung, Geschichte, Psychologie und kultureller Bedeutung vorgestellt. Bildbeispiele veranschaulichen die Verwendung der einzelnen Töne in Kunst, Mode, Design, Handwerk, (Innen-)Architektur, Nutzeroberflächen und vielem mehr. Diese Praxisnähe macht den Band zum Must-have für alle, die Farbe gekonnt einsetzen und verstehen möchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20211025, Produktform: Leinen, Autoren: Perryman, Laura, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Abbildungen: Mit 300 Farbabbildungen, Keyword: allgemeinwissen; architektur; buch; bücher; design; farbe und design; farbenlehre; farbsysteme; farbtheorie; innenarchitektur; kunst; kunstgeschichte; kunsttheorie; mode; pantone; zeichnen, Fachschema: Kunst / Theorie, Philosophie, Psychologie, Soziologie~Malerei (Kunst)~Zeichnung (Kunst)~Irdenware~Keramik~Ton (Werkstoff ) - Töpfern~Kunstgeschichte~Industrial Design~Produktdesign~Bekleidung / Mode~Entwurf / Mode~Mode~Architekt / Innenarchitekt~Innenarchitektur - Innenarchitekt~Handwerk / Kunsthandwerk~Kunsthandwerk, Fachkategorie: Kunsttheorie~Malerei und Gemälde~Zeichnung~andere grafische Kunst~nicht-grafische Kunst~Kunst: Keramik, Töpferei, Glas~Dekorative Kunst~Textilkunst~Kunstgeschichte~Produktdesign~Mode und Bekleidung~Architektur: Innenarchitektur~Handarbeit, Dekoration und Kunsthandwerk, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Innenarchitektur/Design, Fachkategorie: Farben und Farbtheorie, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Prestel Verlag, Verlag: Prestel Verlag, Verlag: Prestel Verlag, Verlag: Prestel, Länge: 205, Breite: 162, Höhe: 24, Gewicht: 796, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: CHINA, VOLKSREPUBLIK (CN), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
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Werden alle Bewerber zur Einstellungstest der Polizei eingeladen?
Nein, nicht alle Bewerber werden zum Einstellungstest der Polizei eingeladen. Die Einladung zum Test erfolgt in der Regel auf Basis einer Vorauswahl, bei der bestimmte Kriterien wie zum Beispiel die Erfüllung der formalen Anforderungen oder die Bewertung der Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Nur diejenigen Bewerber, die diese Vorauswahl bestehen, werden zum Einstellungstest eingeladen.
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Wird jeder Bewerber bei der Bank zum Eignungstest geladen?
Nein, nicht jeder Bewerber bei der Bank wird zum Eignungstest geladen. Die Auswahl der Bewerber, die zum Eignungstest eingeladen werden, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle, den Bewerbungsunterlagen und dem bisherigen Werdegang der Bewerber. Die Bank wählt in der Regel die vielversprechendsten Kandidaten für den Eignungstest aus, um sicherzustellen, dass diese die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen besitzen. Es ist daher wichtig, sich sorgfältig auf die Bewerbung vorzubereiten und die geforderten Kriterien zu erfüllen, um die Chancen auf eine Einladung zum Eignungstest zu erhöhen.
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Wie können Bewerber ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern?
Bewerber können ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern, indem sie relevante Qualifikationen und Erfahrungen sammeln, sich kontinuierlich weiterbilden und anpassungsfähig bleiben. Zudem ist es wichtig, ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben und einen professionellen Lebenslauf zu erstellen, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen. Networking und Kontakte knüpfen können ebenfalls helfen, um neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken.
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Sind Bewerber, die in der Nähe wohnen, im Vorteil?
Bewerber, die in der Nähe wohnen, könnten einen Vorteil haben, da sie möglicherweise schneller und flexibler zur Arbeit kommen können. Dies kann insbesondere bei kurzfristigen Terminen oder Notfällen von Bedeutung sein. Darüber hinaus könnten Arbeitgeber davon ausgehen, dass Bewerber, die in der Nähe wohnen, eher langfristig im Unternehmen bleiben und weniger wahrscheinlich umziehen werden.
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